裾野市人材育成基本方針

令和7年4月より新たな裾野市人材育成基本方針へ変わりました。
職員は、新たな方針の求められる職員像を目指すため、自らの果たすべき役割と必要な能力を十分認識し、自主的かつ積極的な能力開発に努めるとともに、互いに聴き合い、教え合う居心地の良い職場風土づくりの担い手であることを自覚し、円滑な人間関係の構築と、部下や後輩の指導・育成に積極的に取り組みます。

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