内部公益通報制度

内部公益通報とは、公益通報者保護法（以下「法」という。）の規定に基づき、本市の職員等が、本市の事務事業において、一定の違法行為が生じ、またはまさに生じようとしている場合に、内部公益通報窓口に通報することをいいます。

本市では、法の趣旨を踏まえて、法令違反行為等に関する職員等からの通報等を適切に取り扱い、通報者等の保護を図るとともに、本市の法令遵守等を確保することを目的として、「裾野市内部公益通報の処理に関する要綱」を定め、運用しています。

内部公益通報の要件

内部公益通報者の職員等の範囲は、以下のとおりです。

次のとおり、法に規定される通報対象事実および当市および当市職員についての法令等違反行為（生じるおそれを含む）を内部公益通報に該当する事実です。

不正の利益を得る目的、他人に損害を加える目的その他の不正の目的で通報した場合は、公益通報にはなりません。

文書、電子メール、電話その他適切な方法により、原則として自己の氏名を明らかにして、通報窓口に内部公益通報を行うことができます。

総務部人事課（人事課に関する事案の場合には総務部長）
〒410-1192 裾野市佐野1059番地
電話：055-995-1806
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