裾野市立小・中学校の教育職員に関する業務量管理・健康確保措置実施計画

令和7年6月、公立の義務教育諸学校等の教育職員の給与等に関する特別措置法等の一部改正により、教育委員会には、教職員の業務量管理および健康確保に取り組むことが義務付けられました。

本計画は、その指針に基づき、教職員の勤務実態を適切に把握し、健康で働きがいのある職場環境の整備を目的としています。また、これらの職場環境の整備によって、裾野市第3希教育振興基本計画（令和8年度～令和12年度）の理念である、「共に学び、つながり合い、多様な個性を活かしながら、未来を拓く人づくり」の実現を目指していき、多様性にあふれる社会の中で、人と人とがつながり、個々の力を結集し、互いに補い合いながら未来を切り拓いていける人を育てていきます。